Вакансия #939225

Подработка в интернет - магазине. Через интернет, без опыта.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в геленджике

5 июля 2023 Геленджик
Работа на ПК в интернете удаленно. Вакансия подойдет как подработка в свободное время или как основная работа. Работа через интернет удаленно. Обязанности: обработка и учет входящих заявок. Требования: грамотность и культура в общении, владение компьютером на пользовательском уровне. Условия: без специальных навыков, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 1, 5 – 2 часа свободного времени в любое время суток, работа в удобное время. Для принятия решения предусмотрен пробный период. Заявки принимаются на электронный адрес и обрабатываются в порядке очереди.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Основные невербальные ошибки соискателей

    Приходя на собеседование, соискатель будто попадает на театр одного актера. Человек готовится на встречу с работодателем, словно на смотри

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Правильные вопросы на собеседование, это уже половина успеха при подборе персонала

    При подборе и поиске сотрудников ключевым является собеседование с кандидатом. Именно при личной встрече можно полноценно оценить претендента на

Все статьи о работе