Вакансия #939644

Подработка менеджером удалённо (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в севастополе

5 января 2023 Севастополь
Предлагаем вариант подработки! Без отрыва от семьи, от детей, рядом с близкими - реально и официально построение карьеры. Предварительно прохождение, бесплатного, обучения от компании. В обязанности будет входить - работа с письмами на электронной почте, составление рекламных объявлений и размещение их на интернет-площадках, проведение онлайн собеседований в telegram (режим переписки, микрофон и камера не нужны), ведение отчетности для руководства компании.


Требования к соискателю:
Ответственность
Наличие ПК, стабильного интернета
Владение ПК на уровне пользователя


Условия, график работы:
Работа от 2 до 5 часов в день
Доход официально на счет в банке
Перспективы карьерного роста


Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как правильно и грамотно рассчитать отпускные пособия

    В любое время года, а особенно летом и осенью крайне важно уметь и знать, как правильно  просчитывать отпускные пособия сотрудникам предприятия. Ведь этот момент довольно важен и игнорирования его может повлечь за собой серьезные неприятности. В этой статье мы &n

  • Директор по строительству. Актуальные профессии

    Проведенные на территории России исследования летом 2015 года показали такой факт, что работа на стройке и в частности такая профессия, как директор по строительству, весьма востребованы и не теряют своей актуальности. Обязанности, предусмотренные должностью директора по строительству  Многие кандидаты при поиске работы на сайте, штудируя вакансии России, должны понимать, какие обяза

  • Case-интервью: обучение продажам и бизнес-процессам

    Для того, чтобы выбрать наилучшего кандидата на должность продажника, HR-ру следует применить метод ситуационного отбора либо на первой же всрече организовать Case-интервью. Как это сделать мы рассказали в этой статье. Если компании необходимо найти менеджера, то благодаря правильно составленному кейсу уд

Все статьи о работе