Вакансия #949052

Администратор

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа в новосибирске

2 октября 2022 Новосибирск
В ТЕКСТЕ РЕЗЮМЕ УКАЗЫВАЙТЕ АДРЕС ЭЛ. ПОЧТЫ БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ

Обязанности -
оказание информационно-рекламных услуг компании в интернете
Требования к соискателю
Возраст от 22 лет.
Наличие компьютера и выход в интернет.
Уверенное знание ПК.
Ответственность.
Свободные 3-4 часа в день.
Возможность совмещения. опыта работы, если есть готовность обучаться
Условия, график работы
График свободный, от 3-х часов в день
Полный пакет инструментов
Карьерный рост.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Примеры необычных тестов на собеседовании и для чего они нужны работодателям

    Все больше работодателей и рекрутеров включают в процесс отбора кандидатов на должность креативное тестирование. В текущем году на сайте Glassdoor был опубликован обновленный ежегодный список необычных и очень

  • Когда коллеги разъехались в отпуск

    Как заставить себя не просто качественно выполнять дела, но еще и получать от этого удовольствие, советуют психологи Ищите озарение — Наполовину опустевший офис дает вам возможность по-новому проявить себя, — уверяет психотерапевт, генеральный директор «Авторского центра креативной психологии» Анна Федорова. — Не обязательно, что родится гениальная идея или рационализаторское предложение, но очень вероятно, что придет озарение, и станет понятно, без чего можно спокойно обойтись, а чего явно не хватает для большей эффективности, вашей или работы отдела, или в

Все статьи о работе