Вход в личный кабинет
Вакансия #949552

Сотрудник для удалённой работы

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сотрудник в ставрополе

5 октября 2022 Ставрополь
  • Уровень зарплаты: 18 000 — 20 000 руб.
В ТЕКСТЕ РЕЗЮМЕ УКАЗЫВАЙТЕ АДРЕС ЭЛ. ПОЧТЫ И БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ
Набираем сотрудников для удаленной работы. Предложение актуально для мам в декрете, домохозяек, студентов и всех активных, целеустремленных людей, желающих заработать и сделать карьеру в крупной стабильной компании. Доход белый на расчётный счёт в банке. Бесплатное обучение в процессе работы, карьерный рост, премии за хорошую работу.
Требования к соискателю
- Наличие компьютера и постоянного доступа в интернет;
- Желателен опыт работы с приложениями MS Word, и электронной почтой;
- Свободных 2-4 часа в день при частичной занятости или 6-10 часов при полной;
- Серьезность намерений, исполнительность, способность к самоорганизации и порядочность.
Условия, график работы
Карьерный рост и высокий заработок
Своевременные выплаты и Официальное оформление по ТК
Работа не выходя из дома или там где есть интернет Подробности при переписке

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правильные вопросы на собеседование, это уже половина успеха при подборе персонала

    При подборе и поиске сотрудников ключевым является собеседование с кандидатом. Именно при личной встрече можно полноценно оценить претендента на

  • Перспективные навыки будущего!

    Какие же именно сотрудники достигнут пика в карьерном росте через 5 лет – такая тема поднималась на рассмотрение Всемирного экономического форума, проводимого в Давосе. Помимо этого, на заседании, проводимом в Давосе помимо тематики о новой промышленной революции, колебаниях на фондовом рынке поставил и эту

  • Поиск идеального кандидата – скорее опишите должность, но не человека

    На сегодняшний день вопросом как найти работу обеспокоены многие, но стоит помнить, что влиять на внутриштатного клиента – директора или же руководителя отдела, так же немаловажно, как и на искомого кандидата. Если не принять в расчет представленные нами советы – вас вряд ли можно отнести к категории уважающего себя, продвинутого рекрутера. Рекрутинг это даже не мат

Все статьи о работе