Вакансия #950755

Помощник менеджера в интернете

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в вологде

5 января 2023 Вологда
Крупной, успешно развивающейся компании срочно требуются сотрудники для работы в интернете на дому. Работа идеально подойдёт для всех желающих заработать без продаж и дополнительных вложений , независимо от возраста. Набирающий популярность интернет магазин предлагает возможность работать в домашней обстановке, в любое удобное для вас время. Вы работаете по свободному графику и имеете возможность полностью планировать и регулировать свое рабочее время не в ущерб другим делам.

Требования к соискателю:
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость

Условия, график работы:
- свободный график работы ( время выбираете сами) 2-3 часа в день.

Если вас заинтересовала вакансия - просьба не звонить! Пишите в Viber или Watsapp по указанному номеру телефона с пометкой "работа"!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Гипотеза: Составляем резюме и 9 самых вредных советов

    Как показывают последние результаты исследований на нашей планете существует масса непослушных детей, которые делают все с точностью до наоборот и в силу этого, дабы перевоспитать или как-то скорректировать их поведение следует давать им вредные, а не полезные советы. Все это можно отнести и к теме, как найти работу и как оказалось существуют самые вредные советы, которые помогут толковому соискателю трудоустроиться на желаемую должность. В данном вопросе эксперт в деятельност

  • Как освоить профессию ивент-менеджера: секреты эффективности

    Ранее мы уже писали о профессии Ивент-менеджер, это специалист, который занимается организацией мероприятий, направленных на улучшение имиджа компании. Это могут быть корпоративные праздники, конференции, семинары, мероприятия для клиентов и промо-акции. Если ранее компании п

  • Оцениваем кандидатов быстро и качественно

    Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и с

Все статьи о работе