Вакансия #951073

Помощник администратора без опыта

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в миассе

5 января 2023 Миасс
В связи с расширением деятельности компании требуются сотрудники для работы в интернете. Работа для всех, желающих значительно улучшить своё финансовое положение.

Обязанности:
- консультирование клиентов по интернет, работа с документами и информацией.

Требования к соискателю:
- от 20 до 70 лет;
- наличие ПК с выходом в интернет, ответственность, пунктуальность, обучаемость, навыки общения;
- бесплатное обучение;
- гарантированный карьерный и личностный рост;
- свободный график работы, возможно совмещение;

Если вас заинтересовала вакансия - просьба не звонить! Пишите в Viber или Watsapp по указанному номеру телефона с пометкой "работа "!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как устроиться на работу студенту

    Любой активный студент всегда задумывается о том, как и где же заработать деньги, поскольку самой стипендии, даже если она есть всегда катастрофически не хватает. Также есть другая категория молодых людей, которые жаждут практических знаний и практики в работе. Они хотят получить бесценный опыт

  • Какие бывают профессиональные болезни у руководителей?

    Практически все молодые специалисты, выпускаясь с университетов, мечтают как можно скорее занять руководящую должность, они ставят перед собой такую цель и строят планы. Но мало кто из них адекватно оценивает и знает обратную сторону «медали». Работа руководителя имеет как положительные, так и отри

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе