Вакансия #953521

Разнорабочий на рыбное производство (вахта в Московской области)

в избранное 16 апреля 2024 Южный
• На рыбное производство в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиков, грузчиков, фасовщиков, стикеровщиков.

• Работа, не требующая навыков (операции различные): разделка рыбы на филе, взвешивание филе на весах, упаковка в пакеты, стикеровка пакетов, укладка готовой продукции в короба для дальнейшей транспортировки по магазинам, погрузка с помощью рохли в грузовики.

• Оплата за смену – 1680 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)
• Смены дневные 08.00 - 20.00. Выходной по согласованию с бригадиром.
• Возможны оплачиваемые переработки. Перекуры не ограничены.
• На производстве круглогодично температура +12-14. Влажность!
• Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
• Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в теплых домиках на территории производства. Рядом магазины, банки, ТЦ.
• Питание самостоятельно. На производстве комната для приема пищи.
• Бесплатно выдаётся спецодежда (но теплые вещи: кофту, носки, подштанники на зимний период рекомендуется иметь свои). При окончании вахты форма сдается.
• Проживание на территории.

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Раменский район, с. Константиново.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Кладовщик. Актуальные профессии

    При поиске вакансий, соискатели работы на должность кладовщика представляют будущую работу тихой и не торопливой. На самом деле это далеко не так. При современном развитии торговли, объемы привозимых на склад

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

  • Как быстро подобрать нужного сотрудника

    В любой компании, только она открылась или работает стабильно несколько лет приходит момент срочного поиска идеального кандидата. Порой теряется хороший сотрудник, а иногда открывается новая должность в связи с развитием дополнительного на

Все статьи о работе