Вакансия #957005

Упаковщица/Фасовщица (вахта, Московская область)

в избранное 16 апреля 2024 Тавда
• На шоколадную фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиц, фасовщиц, операторов линии

• Работа лёгкая, не требующая навыков: снимать готовую продукцию (шоколадные яйца, различные шоколадные фигурки) с конвейерной линии, складывать готовые шоколадные изделия в коробки, визуально осматривать шоколадное изделие на наличие браков.

• Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной – Воскресенье.
2 Обеда по 30 минут. Перекуры не ограничены.
• На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
• Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
• Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в новом доме для своих сотрудников. В комнате 4 человека, широкие, устойчивые кровати, ортопедические матрасы, кухня для приготовления пищи, бесплатная стирка, душ, проживают женщины.
• Питание самостоятельно. Можно брать с собой на производство, либо ходить на обед домой.
• Выдается спецодежда: медицинский костюм + фартук + шапочка.
• От дома до объекта 1 минут пешком (Дом находится на территории).

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Ступинский р-н.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Онлайн ярмарка вакансий: что это и зачем?

    Все чаще в сфере рекрутинга специалисты создают эффективные инструменты поиска работы и сотрудников. Лидером в этом направлении в России можно смело назвать компанию HeadHunter, в ее офи

  • Основные нюансы и «подводные камни» испытательного срока

    После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определ

  • Какими способами правительство планирует бороться с з/п в конвертах

    Чиновники уверяют, что вскоре все, кто ранее получал заработную плату в конвертах сами придут в налоговую и захотят «играть» по-честному. Для этого будут созданы все условия. По мнению экспертов, опасность серых заработных плат ощущают не только сотр

Все статьи о работе