Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Критерии отбора готовых сотрудников на основе уникальных личностных качеств следующая: Энтузиазм и желание как впринципе плодотворно работать вообще. Речь идет о кандидатах с «горящими глазами». И что значит «желание»? Как распознать в соискателе истинный энтузиазм к работе, ведь речь не идет о высказываниях в воздух лозунгов о инициативности с
Нетворкинг это умение, связанное с установлением делового контакта. Оно имеет прямое отношение к рекрутерам, стремящимся стать эффективными в своей сфере. Если специалист является настоящим профессионалом, то ему удастся наладить отношения с сотрудниками компании, с потенциальными работниками и улучшить ситуацию в коллективе в любой сложившейся ситуации. Главной обязанностью рекрутера называют не только создание, но и укрепление уже имеющихся отношений с клиентом-работодателем и с кандидатом на должность. Для такого специалиста важно наличие абстрактной коммуникабельности и нацеленности на подбор определенной информации и новых контактов. Чтобы
Многие люди не видят различий между понятиями профессионального или карьерного роста. Однако, стоит понимать, что это далеко не одно и то же и для достижения своих профессиональных целей следует видеть различия. Ведь не понимая сути этих процессов, будет сложно добиться успехов в карьере. В данной статье мы обсудим понятие профессионального роста, чем он отличается от карьерного роста
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа курьер в банк в Астане
