Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
К сожалению, проблем при поиске работы у выпускников ВУЗов и молодых специалистов, обычно немало. Основная - это, конечно, отсутствие опыта. Абсолютное большинство компаний сегодня предпочтут выбрать опытного специалиста, которого не нужно будет обучать специфике работы в определенной отрасли, который не потребует сложной адаптации, который, владея необходимыми знаниями, сможет практически сразу приступить к работе. Впрочем, к счастью, «абсолютное большинство» - это не все. Выше речь шла в основном о средних и малых компаниях. А вот крупные компании в этом плане обычно более лояльны, так как они имеют возможность обеспечить обучение своих специалистов, обеспечить все условия для их роста и развития. Многие руководители небезосновательно считают, что специалисты
Самым первым шагом к поиску и нахождению любой должности это, конечно же, составление правильного резюме. При создании конкурентного резюме на должность менеджера по продажам, который занимается продвижением и продажей определенной продукции либо услуг, взаимодействуя с клиентами и партнерами надо учитывать массу нюансов. Кандидату на должность следует указать о способности быстро и правильно оценивать обстановку конкретного рынка, о навыках влияния на клиентов и их решение. Стоит так же не забывать, что менеджер должен обладать грамотной речью и высоким уровнем компетенции. Как ни странно,
В сфере HR достаточно часто используется понятие жизненного цикла сотрудника. Речь идет о теоретической модели, которая описывает разные стадии эволюции работника и взаимодействия его с работодателем. Руководитель компании, который ставит в приоритет удержание ключевых сотрудников, всегда контролирует этапы этого цикла. Причина в том, что на каждом из них у подчиненн
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа менеджер агентской сети в Белебей