Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения каких либо задач не стоит. Первый раз, возможно, ему повезет, но последующая деятельность будет происходить в форме хаоса и беспорядка. Постоянные задачи, ежедневные задания от руководителей, незаконченные проекты будут расти как снежный ком. Для действительно активных и результативных по жи
Перед тем как трудоустроиться и вообще принять предложение о работе в компанию, грамотный соискатель обязательно должен посмотреть, что о нем пишут его бывшие сотрудники. На самом деле это очень важно, благодаря такому ресурсу соискатель сможет предостеречь себя и здорово сэкономить свое время. Где же это можно
Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом, уделяя этому момент приоритетное место, время и бюджет. И не зря, ведь каждый HR знает, что «Компания – это кадры, а кадры решают все!». Достаточно сложно принимая на работу нового сотрудника, HR-специалисту увидеть его реальные способности и практические навыки, проанализир
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа няня к мальчику 4 года в Благовещенске