SWOT - анализ как инструмент самоанализа и достижения поставленных целей
Большинство людей не знакомы с понятием SWOT-анализа, в основном этот метод аналитики используют в разных сферах бизнеса. Однако, этот способ очень полезен при оценке своей личности и при планировании своей жизни вцелом. Он нужен для того, чтобы лучше понять самого себя, проанализировать личные проблемы, профессиональные грани и сделать выводы, на основе которых можно разработать эффективный план жизнедеятельности.
В жизни каждого человека может настать момент потребность в самоанализе. Предпосылкой к этому действию является карьерный кризис, недовольство коллективом на работе либо кругом общения, депрессия. Для того, чтобы выйти из этого замкнутого круга жизненных проблем и используют этот самый SWOT-анализ. Кроме того этот простой метод можно использовать в совершенно разных направлениях от бизнеса, личной жизни до трудоустройства и развития карьеры.
Инструкция по созданию личного SWOT-анализа
Создать полную картину ваших сильных и слабых сторон, а так же возможностей и угроз, можно с помощью листа бумаги и ручки. Рабочее полотно разбиваем на четыре квадрата, в первом квадрате пишем наши сильные стороны.
1. Начинаем с первой буквы названия анализа, английской буквы «S», которая символизирует ваши сильные стороны. Вам необходимо составить список доминирующих сторон вашей личности. В зависимости, на что направлен анализ, к примеру, при трудоустройстве или « поиске себя» как специалиста, вам необходимо прописать качества, навыки, способности, которые могут стать вашим козырем. Речь идет о навыках наработанных годами или «хорошей школой» в другой компании, используя которые вы себя цените, уважаете и искренне гордитесь.
В анализе сильных сторон вам могут помочь следующие вопросы:
- Что я умею делать действительно хорошо или даже лучше многих?
- Какие качества всегда ценили и ценят во мне?
- Чем я лучше аналогичных специалистов, в чем моя положительная уникальность?
Не стоит стесняться, здесь надо написать так, как вы сами считаете, но не увлекаться и не приукрашать свое «Я», честно и конкретно, т.к. этот анализ только для вас. Ваши сильные стороны станут для вас инструментами, благодаря которым вы сможете идти в правильном направлении и быть конкурентоспособным специалистов на рынке труда. Вы сами должны знать о них и правильно презентовать при встрече с работодателем. Ведь, если вы сами не сможете себя оценить, как это сможет сделать посторонний человек?
2. Второй квадрат, с буквой «W», будет состоять из ваших слабых сторон, о которых вы так же должны знать и исключить их из своей жизни. Постарайтесь написать максимально честно, ведь недостатки в характере или квалификации есть у всех. Этот список является вашим потенциалом, изменив слабые стороны на сильные, вы можете стать намного ценнее для работодателя. Для этого свои минусы перечисляем и анализируем их, продумывая как можно перевести в первый квадрат, сделав сильной стороной.
3. Следующий шаг озаглавлен буквой «O» либо названием возможности. Здесь пойдет речь о ваших перспективах развития в работе. Напишите списком обо всех возможностях, которые вы видите перед собой в будущем при наличии ваших сильных сторон. Следует учитывать все перспективы, которые могут быть в вашей жизни, всё, чем вы можете воспользоваться. Речь идет о курсах повышения квалификации, изучения иностранных языков, получения сертификатов или хорошей должности в развивающейся компании.
4. Последний квадрат SWOT-анализа под буквой «Т», что означает угрозы. Эта самый сложный этап анализа, т.к. эта часть нашей жизни, которую мы сами до конца не познали и с трудом в ней разбираемся. Там должны быть перечислены моменты, которые вам могут помешать реализовать ваши планы и возможности. Видя заранее угрозы можно их нейтрализовать. Составьте полный список действующих и возможных неблагоприятных ситуаций и событий, которые реально могут произойти в процессе вашего становления на новой работе или при развитии нового проекта.
Когда у вас будут заполнены все квадраты анализа, следует тщательно их проанализировать. После чего разработать план по нейтрализации слабых сторон и началу работы над возможностями. Желательно выбрать точки контроля, когда вы сможете оценить результат проделанной над собой работы. Рекомендуют проводить такой SWOT-анализ не реже чем один раз в год.