Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Оказывается, что найти промоутера действительно хорошего достаточно сложно. Желающих подработать таким путем множество, но как подобрать сильную команду промоутеров, которые проведут качественные промо-акции и увеличат лояльность клиентов к бренду мы расскажем в этой статье. Среди многих работодателей существует мнение, что лучше найти промоутера через кадровые агентства или же обратиться к организациям, которые предоставляют услуги проведения промо-акций на аутсорсинге. Однако, такая постановка во
Осень в России – пора сбора урожая, время поисков сладких арбузов и оформления превосходных букетов из лучших сотрудников. Еще осенняя пора, как правило, характеризуется большим количеством откликов на активные вакансии. И как показывает практика, их ни в коем случае не стоит игнорировать и складировать в «неразобранные». И на это есть пять веских причин. Риск оставить без внимания очен
Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на сколько ему подходит претендент, она же и совпадает с целью соискателя, ведь он на собеседовании узнает о компании и принимает решение хочет и может ли он в ней работать. Каждый HR на собеседовании для оценки соискателя готовит вопросы и довольно часто они являются нестандартными и некорректными. Речь не идет о шоковом собеседовании, на котором кандидата вводят в состояние аффекта и смотрят на его реакцию, дело в вопросах, которые чаще всего задают рекрутёры и к которым соискатель вполне
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа internal banking auditor в Бобруйске