Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели, которые в систематическом поиске работы, далеко не все являются ценными сотрудниками. Все же почему некоторые работники меняют место работы, несмотря на то, что так называемых «попрыгунчиков» не любят ни работодатели, ни рекрутеры. Разберем причины смены работы в этой статье. Причина 1. Финансовая мотивация Иногда сотруднику сложно удержаться на одном месте
Процесс поиска желаемой работы, зачастую занимают много времени. Постоянные походы на собеседования, и долгожданный первый рабочий день уже запланирован. Для многих людей, это повод порадоваться, ведь вся суета позади и новая работа «в кармане». Однако радоваться на самом деле рано. Ведь именно сейчас стоит быть во всеоружии, придя на работу, может случиться так, что это совсем не то место, в котором вы хотели работать. Речь идет не только об оф
В офисе сотрудники работают изо дня в день, выполняют задания начальства, куда-то спешат и получают определенную долю стресса, тратя свою энергию для достижения поставленных целей. Что может еще объединить коллектив как общие проекты и работа? Ответ один, это совместный отдых. Кроме корпоративов, роль которых очень важна для лю
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа доставщик курьер в Истре
