Работа инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения в Ханты-Мансийске

Ищете работу инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения в Ханты-Мансийске?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения в Ханты-Мансийске?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения" и разместили резюме:

28 августа 2008 Ханты-Мансийск

инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения

мужчина 40 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 

Свежие статьи о работе

  • Что принесет повышение трудовой мобильности

    Не редко соискатель не может найти работу, отвечающую его запросам и квалификации у себя по месту жительства. Путь решения проблемы может лежать в переезде в другой город или регион. Это явление достаточно распространено и называется трудовой миграцией. Соответственно, лица, совершившие переезд с целью трудоустройства, называются

  • 11 мощных рычагов, способные перевернуть ваш рекрутмент.

    В каждой компании вопрос поиска кандидатов является важным и приоритетным, и решение его быстро и эффективно может стать ключом к успешному развитию деятельности. На данный момент создать эффективную реферальную программу могут единицы, но, чтобы сделать поистине уникальный продукт стоит принять к сведению 11 моментов, факторов, повышающие эффективность РОИ реферальных программ минимум на 5 и более процентов.  1. Подбор персонала за счет создания эффективных программ отбора, в своей основе содержит в первую очередь именно анализ полученных данных. Большинство из рефералок не принимают в основы положения бизнес – подхода, и именно в этом их просчет. В самом начале следует трезво оценивать качественный потенциал рекомендованных к ра

  • Многоуровневое собеседование: почему и зачем?

    Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивидуальный план собеседования. Причем, собеседований может проводиться в несколько этапов. Особенно, если подбор персонала начинает рекрутинговое агентство. В чем особенность многоуровневого собеседования и почему все чаще его используют при подборе персонала мы расскажем

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа инженер по бурению нефтяных и газовых месторождения в Ханты-Мансийске