Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства работодателей вопрос оплаты труда очень важен, ведь все они хотят приобрести сотрудников по «выгодной» цене. Как это сделать мы вкратце расскажем в этой статье
Не секрет, что успешность любых дел зависит от заинтересованности человека. Сотрудник, который жаждет привести проект к успешному завершению или действительно всецело вкладывается в рабочий процесс, будет гораздо эффективнее того, кто выполняет все задания «на автомате», не особо беспокоясь о результатах. Если коллектив достаточно мотивирован, беспокоиться за судьбу компании не приходится. А вот если сотрудники утратили интерес к своему делу… Институт Гэллапа (американский институт общественного мнения) в течение 30 лет проводил исследования,
Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа комплектовщик в Костроме
