Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите резюме "личный помощник руководителя учредителя"
Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей
Ранее мы уже писали в статье «Агрессивный рекрутинг» о методах рекрутингового «браконьерства». В этой статье мы продолжим эту тему и приведем примеры хороших способов поиска и подбора качественных кадров в компанию. Береги патроны и не трать на зря. Эксперты по агрессивному рекрутингу оценили реальную эффективность рекомендаций ТОП-кандидатов, которые занимаются построением «
Перед тем как попасть на собеседование вы наверняка заранее тщательно готовитесь. Перед встречей с работодателем и ваш мозг похож на небольшую картотеку, где разложены по полочкам правильные ответы на каверзные вопросы рекрутеров, правильные вопросы, адресованные рекрутеру и конечно же списки ваших достижений, о которых наверняка спросит менеджер. Однако, если вы полностью готовы к собеседованию и уверены, что оно пройдет успешно, но перед встречей есть время его не стоит трать на волнения и сомнения, лучше использовать его с толком. Как именно расскажет Аппер.Работа. HR-эксперы рекомендуют: Разогрейте немного голосовые связки 
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа личный помощник руководителя учредителя в Луганске