Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
За последние 5-7 лет рынок услуг организации праздников и корпоративов стал очень развитым и конкурентным. Эта отрасль очень быстро разрослась, приобрела широкий опыт в профессиональных приемах, своих индивидуальных подходах и правилах. Буквально за последние года появилось огромное количество организаций разного формата предлагающих свои развлекательные услуги для различных предприятий и компаний. Далеко не каждый директор компан
Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,
Попав на собеседование, соискатель начинает волноваться и теряться в тот момент, когда работодатель задает «эдакие» каверзные вопросы. Однако, на самом деле в этих вопросах нет ничего сложного и если заранее подготовиться к собеседованию оно пройдет более чем удачно. В этой статье мы рассмотрим те вопросы, на которые многие работодатели делают акцент. Любимые вопросы работодателей на собеседовании Пару слов о себе… Один из классических вопросов при личной встрече
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа администратор службы размещения в Москве
