Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Каждый работодатель хочет принять на работу уже готового, так сказать сформированного и высококвалифицированного работника. В этой статье мы расскажем кто такой «готовый специалист» и благодаря чему можно его выявить, человека, который изменит вашу компанию к лучшему. Главное понимать, что шаблона подбора на самом деле не существует и для каждого работодателя в зависимости от миссии и стратегической цели компании «готовый специалист» свой. Для того, чтобы иметь возможно
На сегодняшний день при подборе персонала работодатель оценивает не только его знания и опыт, но и самопрезентацию себя и конечно же его внешний вид. Понятие фейсконтроля привыкли слышать в сфере ресторанного и клубного бизнеса, однако в последние годы все чаще как рекрутеры, так и соискатели пытаются следовать правилам и нормам фейсконтроля. Кроме приоритетных качеств и навыков претендента на должность большое значение для работодателя имеет и внешний вид соискателя. Ведь именно внешность и стиль его одежды может сказать о человеке достаточно много. Опытный рекрутер, а также работодатель расшифровывает внешн
Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группового собеседования Массовое собеседование — это личная встреча одновременно нескольких кандидатов на конкретную должность. Проводит это мероприятие ру
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа водитель на л а в Москве
