Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Не секрет, что успешность любых дел зависит от заинтересованности человека. Сотрудник, который жаждет привести проект к успешному завершению или действительно всецело вкладывается в рабочий процесс, будет гораздо эффективнее того, кто выполняет все задания «на автомате», не особо беспокоясь о результатах. Если коллектив достаточно мотивирован, беспокоиться за судьбу компании не приходится. А вот если сотрудники утратили интерес к своему делу… Институт Гэллапа (американский институт общественного мнения) в течение 30 лет проводил исследования,
Условно все разновидности можно разделить на два основных типа: эффективное и шаблонное. Эффективное резюме станет лучшей самопрезентацией, которая непременно сможет заинтересовать потенциального работодателя. Шаблонный тип - стандартная анкета, в которой кандидат просто перечислит бывшие рабочие места и укажет личные данные… Многие крупные компании даже не обращают внимания на под
Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения мотивации, а заставляли исправить ошибки и работать еще активнее. Тема правильной критики уже ранее рассматривалась в статье «Умная критика на работе». Ведь критика необходима любой команде, которая хотела бы трудиться с максимальной эффективностью. Поэтому если вам нужна работа в Росто
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа aspnet в Назрани