Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определенный срок изучит функциональные обязанности своей должности, познакомится с коллективом и поймет для него ли это рабочее место или он «ошибся» при выборе работы. В тоже время
При поиске работы соискатель выбирает критерии, которые наиболее важны для него. Таковыми обычно выступают: Уровень оплаты труда; График работы; Специализация; Возможность реализовать себя и свои способности; Перспективы карьерного роста; Коллектив. Немаловажное место в данном списке занимает и руководитель, ведь каждому хочется работать под руководством адекватного человека, профессионала, внимательного к деталям и разбирающегося в своем деле. Подчеркн
Этот вопрос беспокоит многих, кто устраивается на работу. Резюме оформляется красочно, порой даже чересчур. Указывать собственные навыки тоже следует правильно. Исследования в области подбора персонала рекрутинговыми сайтами и экспертами в России проводится довольно часто. Для этого используют мнение самих рекрутеров, работающих в различных компаниях и сферах деятельности. В этой статье Аппер.работа рассмотрит какое качество кандидата для работодателя важнее карьерных амбиций осень текущего 2015 года.
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа руководитель главный бухгалтер в Нижневартовске
