Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
В последние годы особенно ценятся на рынке труда современных компаний сотрудники с креативным мышлением. Многие работодатели высоко оценивают своих творческих и «гибких» сотрудников, от которых достаточно часто может зависеть успех новых проектов и всей компании. Руководители, которые стремятся к развитию свой компании, росту конкурентоспособности на рынке выбирают людей, которые полны ярких неординарных идей и каждый день готовы решать сложные задачи совершенно новыми нестандартны
Один из инструментов регулирования взаимоотношений между начальником и подчиненным – справочник сотрудника. Он позволяет новому работнику в компании быстрее адаптироваться в коллективе, а старожиле компании – легко сориентироваться в политике организации, ее нормах и всех бизнес-процессах, а также выхода на пенсию. В себе представленный документ содержит положения о компании, ее правилах и требованиях к работе. В этом случае найти работника в офис и объяснить ему политику компании, ее миссию, ценности и нормы, так же, как и довести их до существующих сотрудников компани
Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа охранник на завод в Погар