Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения каких либо задач не стоит. Первый раз, возможно, ему повезет, но последующая деятельность будет происходить в форме хаоса и беспорядка. Постоянные задачи, ежедневные задания от руководителей, незаконченные проекты будут расти как снежный ком. Для действительно активных и результативных по жи
Каждая компания всегда ценит своих сотрудников в особенности, если последние обладают большим опытом, навыками, знаниями и умением. Тем не менее, бывают в жизни ситуации, при которых люди уходят, а сам процесс формирования штата сопряжен с определенными трудностями и сложностями, в особенности, если нужно найти персонал срочно. Как же подобрать опытных сотрудников в собственный штат и при этом не потратить больших денег из бюджета компании? В данном отношении, когда работники срочно нужны, потенциальному работодателю поможет аутстаффинг и аутсорсинг персонала. Аутсорсинг персонала Для
Ведущие рестораторы знают, что правильно подобранный персонал является одной из основных составляющих успеха. Если коллектив ресторана состоит из специалистов, имеющих опыт работы и справляющихся со всеми своими обязанностями, то атмосфера в заведении всегда будет приятной для отдыха. Ведь в первую очередь, ресторан представляет собой место отдыха людей, проведение праздничных мероприятий, и отзывчивый, успевающий все коллектив — это его лицо. Существует несколько общепринятых критериев для каждого ключев
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа медицинский регистратор на ресепшн в Похвистнево