Работа главный конструктор

Ищете работу главный конструктор ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется главный конструктор ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "главный конструктор"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "главный конструктор" и разместили резюме:

9 июня 2015 Санкт-Петербург

Главный конструктор, ведущиий конструктор

мужчина 64 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 100 000 руб.
4 октября 2014 Ростов-на-Дону

начальник конструкторского отдела главный конструктор

71 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 39 000 руб.
19 октября 2013 Томск

главный конструктор

мужчина 51 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
20 июня 2009 Екатеринбург

руководитель, главный конструктор, зам. главного конструктора

мужчина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
21 ноября 2008 Москва

гип, главный конструктор

мужчина 56 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
10 октября 2008 Барнаул

главный инженер, главный конструктор, начальник конструкторского отдела

мужчина 71 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
28 июня 2007 Москва

Руководитель проекта;главный конструктор;тех.дир-р

мужчина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.
21 июля 2006 Москва

главный конструктор, руководитель проекта

мужчина 55 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 54 000 руб.
30 мая 2006 Калуга

главный конструктор

мужчина 51 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как стать хорошим страховым агентом?

    Страховой агент – самое важное лицо любой страховой компании. Страховые фирмы с каждым годом становятся все популярнее, а количество их клиентов постоянно растет. В нашей стране работа страховщиком оценивается не так высоко, как это происходит на Западе. Однако востребованность в агентах стремите

  • Четыре принципа HR на 2016 год

    В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов. Принцип 1. Вовлеченность ради бизнес-целей Интерес к вовлеченности не уменьшается в течение нескольких последних лет, а в кризисное время он только усилился. Этот фактор положительным образом влияет на производительность труд

  • Краткая анкета по результату испытательного срока.

    Поиск новой работы обязательным условием предусматривает в себе предварительное общение между будущим сотрудником и начальством. В данном отношении это может быть собеседование заполнение анкеты или же иные формы, поскольку найти работника в Москве, в особенности, если нужен, например, хороший секретарь срочно и безотлагательно, не проведя предварительного собеседования, просто непозволительная роскошь. По результатам проведенных собеседований и первого этапа испытательного срока руководитель может составить анкету, которая позволяет эффективно адаптировать нового сотрудника на новой работе и понять на сколько он подходит на вакантную должность. В этом случае ему предлагаются поставить оценки от 2 и до 5 на конкретные пункты и тем самы

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа главный конструктор

Горячие вакансии в России