Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для многих понятие инспектор по кадрам, кадровик, менеджер по персоналу, эйчар одно и тоже, заменяя одно название специалиста другим. Правильно ли это или все же между этими профессиональными понятиями есть серьезные различия? Мы расскажем в этой статье максимально подробно и доступно. Переход от отдела кадров до HR- отдела Большинство людей привыкло к тому, что в любой компании и на любом предприятии есть отдел кадров, в котором сотрудники нанимают и увольняют людей, однако в 90х годах произошел экономически
Цифры сокращений рабочих мест, это не самые лучшие показатели в экономике любой страны. И рабочие места это то, чем дорожит практически каждый человек, за что он держаться и бояться потерять, даже в таких мегаполисах. Особенно работа в Москве, делает сотрудника достаточно конкурентоспособным, благодаря активному рынку труда. А как оценить ситуацию, когда сотрудник сам хочет уйти из компании?
Каждая компания всегда ценит своих сотрудников в особенности, если последние обладают большим опытом, навыками, знаниями и умением. Тем не менее, бывают в жизни ситуации, при которых люди уходят, а сам процесс формирования штата сопряжен с определенными трудностями и сложностями, в особенности, если нужно найти персонал срочно. Как же подобрать опытных сотрудников в собственный штат и при этом не потратить больших денег из бюджета компании? В данном отношении, когда работники срочно нужны, потенциальному работодателю поможет аутстаффинг и аутсорсинг персонала. Аутсорсинг персонала Для
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа репетитор по математике
