Работа начальник отдела продаж в Ростове-на-Дону

Ищете работу начальник отдела продаж в Ростове-на-Дону?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется начальник отдела продаж в Ростове-на-Дону?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "начальник отдела продаж"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "начальник отдела продаж" и разместили резюме:

4 января 2012 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж, юрист

мужчина 46 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
26 мая 2009 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж, менеджер по продажам с возможностью роста

мужчина 44 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
24 ноября 2008 Ростов-на-Дону

директор филиала, начальник отдела продаж/ снабжения

мужчина 60 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 42 000 руб.
31 мая 2008 Ростов-на-Дону

менеджнр по продажам, начальник отдела продаж

женщина 37 лет
Опыт: 1 год
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
27 мая 2008 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж, зам. начальника отдела, региональный менед

женщина 42 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 42 000 руб.
14 февраля 2008 Ростов-на-Дону

Начальник отдела продаж и маркетинга

мужчина 60 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
15 декабря 2007 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж

мужчина 51 год
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
31 августа 2007 Ростов-на-Дону

Директор по рекламе,начальник отдела продаж

57 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
26 июля 2006 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж, региональный представител

женщина 50 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
2 марта 2006 Ростов-на-Дону

начальник отдела продаж, супервайзер

мужчина 41 год
 
Образование: Высшее
 

Свежие статьи о работе

  • Методы повышения эффективность работы сотрудников в летний период

    С приходом теплого времени года офисные сотрудники начинают активно проводить свой досуг, как вне рабочее время, так и в течение рабочего дня. Уровень работоспособности у них снижается, ведь систематические поездки на природу, на море, в лес, на пикники и т.д. расхолаживает любого человека и делает его менее системным в работе. Именно поэтому руководитель должен знать, как повысить уровень работоспособности подчиненных летом. Об этом и идет речь в этой статье. Пр

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты.  При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на сколько ему подходит претендент, она же и совпадает с целью соискателя, ведь он на собеседовании узнает о компании и принимает решение хочет и может ли он в ней работать. Каждый HR на собеседовании для оценки соискателя готовит вопросы и довольно часто они являются нестандартными и некорректными. Речь не идет о шоковом собеседовании, на котором кандидата вводят в состояние аффекта и смотрят на его реакцию, дело в вопросах, которые чаще всего задают рекрутёры и к которым соискатель вполне

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа начальник отдела продаж в Ростове-на-Дону

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону