Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Главная проблема многих собеседований – банальные вопросы, которые были придуманы несколько десятилетий назад, но почему-то используются до сих пор даже в крупнейших компаниях. Как правило, с подобными вопросами сталкивался каждый человек, который хоть раз в жизни заполнял стандартную анкету на собеседовании. К этим
Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние годы растёт интерес работодателей к нематериальным способам мотивации, что, в частности, объясняется высокой конкуренцией. В чём суть нематериальной мотивации? Какие её формы су
В реальной жизни часто приходится сталкиваться с уже укоренившимся стереотипом о мужчине-добытчике, доход которого должен в разы превышать женский. Что же в данной ситуации делать представительницам прекрасного пола? Более того — женщине-специалисту в своем деле, которая является достойным кандидатом на вакантную должность? Ведь данное мнение довольно распространено в обществе, и существует во многих странах. Возможно, связанно оно с тем, что женщина, в первую очередь, ассоциируется с матерью и хранительницей очага. Как спокойная и менее амбиционная особа, нежели добытчик-мужчина. При выборе работы, женщины и мужчины ориентируются на разные критерии. Если для мужчины важным показателям есть заработная плата, то женщина обращает внимание на график
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа секретарь reception в Рузе
