Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определенный срок изучит функциональные обязанности своей должности, познакомится с коллективом и поймет для него ли это рабочее место или он «ошибся» при выборе работы. В тоже время
Для любой кампании отдел продаж является одним из важнейших и приоритетных подразделений. От способности работающих там сотрудников реализовать конечный продукт зависит весь процесс деятельности и динамика развития организации. Поэтому так важно найти менеджера по продажам, который бы не просто вел торговлю, но и умел решать все поставленные от руководства задачи, работал по системе и выполнял все планы продаж.
Изучая активные вакансии на сайтах трудоустройства , можно заметить, что при подборе сотрудника на вакантную должность требуют наличие лидерских качеств. Что конкретно имеют в виду работодатели под этим понятием и как это качество влияет на профессионализм и эффективность работника? Понятие лидерства Как всем известно, лидер – это уверенный в себе человек, который способен не только самостоятельно достигать поставленных целей, но и вести за собой команду. Лидеры нужны всегда, везде и во все времена, ведь только благодаря таким людям менялся уклад жизни целых стран. Говорят, что лидером невозможно родиться, им можно только стать в процессе собственной эволюции. Однако, у этого человека изначально должны быть необходимые задатки, которые в последствии используют как базу для саморазвития и достижения целей. Для того, чтобы
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа qa инженер в Сенгилей
