Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели, которые в систематическом поиске работы, далеко не все являются ценными сотрудниками. Все же почему некоторые работники меняют место работы, несмотря на то, что так называемых «попрыгунчиков» не любят ни работодатели, ни рекрутеры. Разберем причины смены работы в этой статье. Причина 1. Финансовая мотивация Иногда сотруднику сложно удержаться на одном месте
Наверное, каждый из нас понимает какова роль хорошего или плохого руководителя в коллективе, и как этот факт влиял на уровень вашей трудоспособности. Хорошее руководство – успех отдела, некомпетентный и отвратительный руководитель превратит сильную команду в подобный себе, слабый и неэффективный. Именно поэтому наша статья посвящена не только выбору хорошего руководителя, ведь ранее мы об этом писали, здесь мы перечислим наиболее яркие и опасные признаки «руководителя» - вредителя еще при первой встрече с рекрутером. Ведь поиск р
В наши дни все желающие, как известно, могут застраховать здоровье и жизнь, имущество и гражданскую ответственность. Существует ещё один вид страхования, о котором наши соотечественники осведомлены гораздо хуже – страхование риска потери работы. Между тем, практическая польза от этого инструмента при увольнении может оказаться очень и очень значительной. Как возникло и развивалось страхование на случай потери работы? Какие условия в настоящее вре
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа инженер сервиса в Северный
