Работа бригадир в Санкт-Петербурге

Ищете работу бригадир в Санкт-Петербурге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется бригадир в Санкт-Петербурге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "бригадир"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "бригадир" и разместили резюме:

27 октября 2015 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 57 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
23 июля 2012 Санкт-Петербург

водитель на личном авто, бригадир

мужчина 39 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
10 сентября 2011 Санкт-Петербург

бригадир.

мужчина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
2 марта 2010 Санкт-Петербург

бригадир-строитель

мужчина 2027 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
16 января 2009 Санкт-Петербург

бригадир

 
Образование: Высшее
 
8 января 2009 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 53 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 10 000 руб.
16 июля 2008 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 40 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 39 000 руб.
20 октября 2007 Санкт-Петербург

рабочий, бурильщик, сантехник, бригадир

мужчина 45 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
12 марта 2007 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 45 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
18 января 2007 Санкт-Петербург

прораб, мастер, бригадир

мужчина 54 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
5 декабря 2006 Санкт-Петербург

бригадир

мужчина 43 года
Опыт: 3 года
Образование: Неоконченное высшее
 
4 декабря 2005 Санкт-Петербург

лепщик-реставратор, бригадир, прораб

мужчина 57 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

  • Ответственность кандидата в приоритете при выборе сотрудника

    Этот вопрос беспокоит многих, кто устраивается на работу. Резюме оформляется красочно, порой даже чересчур. Указывать собственные навыки тоже следует правильно. Исследования в области подбора персонала рекрутинговыми сайтами и экспертами в России проводится довольно часто. Для этого используют мнение самих рекрутеров, работающих в различных компаниях и сферах деятельности. В этой статье Аппер.работа рассмотрит какое качество кандидата для работодателя важнее карьерных амбиций осень текущего 2015 года.

  • Основы подбора хорошего администратора в салон красоты

    В таких заведениях как салон красоты ключевую роль, довольно часто, играет именно администратор, который принимает гостей. Как говорится, театр начинается с вешалки, а вот салон красоты именно с администратора. Ведь от него в большей степени зависит реакция клиента, который вошел в салон. Именно администратор сможет повлиять на решение клиента посетить ли этот салон снова и отреком

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа бригадир в Санкт-Петербурге