Работа няня гувернантка в Санкт-Петербурге

Ищете работу няня гувернантка в Санкт-Петербурге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется няня гувернантка в Санкт-Петербурге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "няня гувернантка"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "няня гувернантка" и разместили резюме:

14 ноября 2013 Санкт-Петербург

помощница по хозяйству, няня, гувернантка

женщина 67 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
5 августа 2010 Санкт-Петербург

гувернантка, няня

женщина 52 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
 
2 июля 2008 Санкт-Петербург

гувернантка, няня

женщина 68 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
30 мая 2008 Санкт-Петербург

гувернантка, няня

женщина 41 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 60 000 руб.
18 сентября 2007 Санкт-Петербург

няня, гувернантка

женщина 63 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
15 мая 2006 Санкт-Петербург

няня, гувернантка

женщина 42 года
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
 
7 февраля 2006 Санкт-Петербург

няня, гувернантка

женщина 58 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
16 ноября 2005 Санкт-Петербург

няня.гувернантка

женщина 44 года
Опыт: 3 года
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Увольнение по причине сокращения численности или штата

    Если такой шаг со стороны работодателя как снижение зарплат и окладов не помогает разрешить ситуацию на предприятии, в ход идет такая мера как увольнение или же сокращение численности подчиненных. Сам процесс весьма сложен и требует тщательной документальной подготовки, поскольку любая ошибка может обернуться судебными прениями с уволенным человеком. В силу в

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели, которые в систематическом поиске работы, далеко не все являются ценными сотрудниками. Все же почему некоторые работники меняют место работы, несмотря на то, что так называемых «попрыгунчиков» не любят ни работодатели, ни рекрутеры. Разберем причины смены работы в этой статье. Причина 1. Финансовая мотивация Иногда сотруднику сложно удержаться на одном месте

  • Правильные вопросы сильных кандидатов

    Для многих собеседование односторонний процесс. Им задают вопросы – они отвечают, с ними прощаются – они уходят. Но задавать вопросы может и кандидат! И это не только можно, но и нужно делать. Почему? Ответ прост: так можно представить себя с выгодной стороны в глазах интервьюера, а заодно узнать подходит ли вакантная должность и эта компания

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа няня гувернантка в Санкт-Петербурге