Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери
В реальной жизни часто приходится сталкиваться с уже укоренившимся стереотипом о мужчине-добытчике, доход которого должен в разы превышать женский. Что же в данной ситуации делать представительницам прекрасного пола? Более того — женщине-специалисту в своем деле, которая является достойным кандидатом на вакантную должность? Ведь данное мнение довольно распространено в обществе, и существует во многих странах. Возможно, связанно оно с тем, что женщина, в первую очередь, ассоциируется с матерью и хранительницей очага. Как спокойная и менее амбиционная особа, нежели добытчик-мужчина. При выборе работы, женщины и мужчины ориентируются на разные критерии. Если для мужчины важным показателям есть заработная плата, то женщина обращает внимание на график
Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и среди них огромное число тех, кто пользуется сервисом «Оценка таланта». Взяв за основу статистику самого сервиса, удалось установить, для каких именно вакансий рекрутеры используют этот инструмент оценки. Сам текст включает в себя такие тесты – личностное анкетирование OPQ
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа отделочник универсал в Санкт-Петербурге
