Работа отдел кадров в Сургуте

Ищете работу отдел кадров в Сургуте?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется отдел кадров в Сургуте?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "отдел кадров"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "отдел кадров" и разместили резюме:

23 февраля 2010 Сургут

специалист отдела кадров, секретарь судебного заседания

женщина 37 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
 
18 декабря 2009 Сургут

специалист отдела кадров, секретарь

женщина 36 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
8 января 2009 Сургут

специалист отдела кадров

мужчина 65 лет
 
Образование: Высшее
 
17 августа 2008 Сургут

юрист, специалист отдела кадров

женщина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
23 июня 2008 Сургут

инспектор отдела кадров либо юрисконсульт

женщина 37 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
18 февраля 2008 Сургут

отдел кадров

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
 
27 января 2008 Сургут

юрисконсульт, инспектор отдела кадров

женщина 42 года
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
24 октября 2007 Сургут

менеджер отделе продаж,менеджер по кадрам

женщина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
24 сентября 2007 Сургут

менеджер по кадрам,инспектор отдела кадров

женщина 43 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 24 000 руб.
29 августа 2007 Сургут

специалист отдела кадров

женщина 37 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
24 сентября 2006 Сургут

психолог в отделе кадров.

женщина 40 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 24 000 руб.
7 июля 2006 Сургут

менеджер отдела кадров

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
 

Свежие статьи о работе

  • Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

    Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

  • В чем различия между HRром и кадровиком?

    Для многих понятие инспектор по кадрам, кадровик, менеджер по персоналу, эйчар одно и тоже, заменяя одно название специалиста другим. Правильно ли это или все же между этими профессиональными понятиями есть серьезные различия? Мы расскажем в этой статье максимально подробно и доступно. Переход от отдела кадров до HR- отдела Большинство людей привыкло к тому, что в любой компании и на любом предприятии есть отдел кадров, в котором сотрудники нанимают и увольняют людей, однако в 90х годах произошел экономически

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа отдел кадров в Сургуте