Вакансия #1029872

Помощник менеджера по рекламе

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в санкт-петербурге

29 сентября 2022 Санкт-Петербург
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
"Работа, которая не требует специальных навыков. Подойдет всем у кого найдется 3-4 часа свободного времени и есть желание заработать. Обучение в процессе работы. Требования: Наличие ПК (ноутбука) и свободного выхода в интернет. Уверенное пользование ПК. Обучаемость, целеустремленность.
Условия: График работы выбираете себе сами в день 3-4 часа. Обучение бесплатное. Оплата на карту или р/с в банке, каждые 21 день. Идёт трудовой стаж.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в 30 лет, сложности и возможности

    Проработав определенный период на одной и той же работе, некоторые специалисты принимают решения сменить работу, а возможно и сферу деятельности. Именно после 28 лет люди многое осознают, делают переоценку своей жизни и более ясно видят свое будущее. В этом возрасте

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Как правильно подбирать и выбирать кандидатов с одинаковой квалификацией

    В поиске сотрудников менеджеры по подбору персонала сталкивают с проблемой выбора и правильного анализа однолинейных кандидатов. Например, на данный момент существует множество соискателей способных хорошо себя презентовать, но как сравнит

Все статьи о работе