Вакансия #1030552

Электрослесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики ТЭЦ-1

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа электрослесарь в караганде

7 ноября 2023 Караганда
ТЭЦ-1 (единственный производитель тепло и электроэнергии в г. Караганда) приглашает карагандинцев на вакансию «Электрослесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики Электрический цех, ТАИ ТЭЦ-1

Условия: Официальное трудоустройство, рабочий автобус (Юго-Восток,Майкудук, Пришахтинск, Город), хороший слаженный коллектив, выплата всех отчислений - пенсионный фонд, ОСМС, график пятидневка с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 08.00 до 16.00 (пятница).

Место работы: промзона ТЭЦ-1

Оплата 292 464 в зависимости от разряда (оклад+ 20% переменная часть) .Выплата зарплаты 1 раз в месяц до 10 числа на банковскую карту точно в срок без задержек.

Обязанности:​​​ назначение и условия применения переносных средств измерений для проверки показаний приборов, установленных на щитах тепловых электростанций и в гидросооружениях.

Требования: средне-специальное образование, опыт работы.

С нами стабильно!

Вакансия открыта до 31.12.2023 г.Успейте оставить отклики (ежедневно с 08.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья), .номер Сабира

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Советы по составлению видеорезюме

    При подборе персонала работодателям может быть недостаточно информации из обычного резюме, даже грамотно и подробно написанного. В этом случае они могут попросить соискателя снять видео, которое по своей сути тоже будет резюме, только в н

  • Как работать менеджеру эффективнее и скинуть «обезьяну» со своего плеча

    Очень часто менеджеру кажется, что хаос в работе, это привычная вещь. Постоянный поток задач не имеет границ, и даже целая к

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе