Вакансия #1030560

Требуется токарь ТЭЦ-1

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа требуется в караганде

7 ноября 2023 Караганда
ТЭЦ-1 (единственный производитель тепло и электроэнергии в г. Караганда) приглашает карагандинцев на вакансию «Токарь» в цех централизованного ремонта.

Условия: Официальное трудоустройство, рабочий автобус (Юго-Восток,Майкудук, Пришахтинск, Город), хороший слаженный коллектив, выплата всех отчислений - пенсионный фонд, ОСМС, график пятидневка с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 08.00 до 16.00 (пятница).

Оплата 285 207 тг.в зависимости от разряда (оклад+переменная часть 20%). Выплата зарплаты 1 раз в месяц до 10 числа на банковскую карту точно в срок без задержек.

Место работы:ТЭЦ-1

Обязанности:​​ Токарная обработка деталей.

Требования: средне-специальное образование, опыт работы.

С нами стабильно!

Вакансия откры78-28-29.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

  • Как найти сезонную работу за границей

    Трудовая миграция за границу давно стала привычным способом заработка. Ежегодно множество людей в целях улучшить свое материальное

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе