Вакансия #1030855

Интересная работа на дому для активных девушек, женщин

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа интересная в барнауле

25 сентября 2022 Барнаул
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Ищу активных, целеустремленных и амбициозных девушек от 20 лет со всей России и не только, которые не боятся трудностей и неудач, для совместного сотрудничества. Для интересной работы бьюти-консультант в международном интернет-магазине.
Условия работы: работа удаленная в онлайн,график свободный, без опыта.
Гарантируем: стабильность, достойный и легальный заработок, уверенность в завтрашнем дне, проф. Обучение за счет компании, денежные бонусы, путешествия за счет компании.
Для работы требуется: наличие ПК, смартфон, интернет.
Работа подойдет студентам, мамочкам в декрете, домохозяйкам. Возможно совмещать с основной работой.
Остались вопросы? - Напишите сообщение, и я отвечу на все вопросы, относительно данной вакансии. эл.почта-.телеграмм

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Вопросы для собеседования с кандидатом поколения Миллениума

    В процессе подбора персонала рекрутеру приходится анализировать не только опыт работы и компетентность кандидата, но и его таланты, склонности и направление мышления. Оказывается, из четырех существующих поколений, которые присутствуют на современном рынке труда, именно представители поколения Миллениума,

  • Правильные вопросы на собеседование, это уже половина успеха при подборе персонала

    При подборе и поиске сотрудников ключевым является собеседование с кандидатом. Именно при личной встрече можно полноценно оценить претендента на

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

Все статьи о работе