Вакансия #1068482

Маркетолог в маркетинговое агентство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа маркетолог в кемерово

22 января 2023 Кемерово
Для системного роста на рынке исследований и услуг по маркетингу ищем специалиста с горящими глазами, который разбирается в интернет-маркетинге и готов расти вместе с нами.
навыки:
- Контекстная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика),
- Таргетированная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика)
- Написание продающих, вовлекающих и экспертных текстов
- Написание контент-плана
- Ведение соцсетей (email рассылок Telegram-канала)
- Закупка рекламы в телеграм-каналах
- Создание креативов
- Умение работать со сквозной аналитикой


Компания: Исследовательское агентство

Обязанности:
- Создание автоворонок
- Настройка контекстной рекламы
- Написание продающих объявлений, текстов и писем
- Ведение соцсетей
- Написание постов на основе статей
- Помощь в организации и проведении вебинара
- Организация и проведение интервью (custdev) с клиентами
- Написание регламентов
если что-то из этого не умеете но готовы учиться на практике - откликайтесь!
Необходимые умения:
- Грамотная устная и письменная речь
- Соблюдение делового этикета
- Проактивность
- Желание сделать крутые кейсы
- Самостоятельность
- Творческий подход

Предлагаем:
- удаленная работа
- гибкий график (полная занятость)
- доступ к обучающим материалам
- зарплата 15000 ₽

Telegram @olgaanokhina007
mail:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на ско

  • Фуд-стилист. Актуальные профессии

    Одна из самых интересных, творческих и креативных профессий, это профессия фуд-стилиста. Многие даже не догадываются о том, что над шедеврами кулинарного искусст

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе