Вакансия #1068482

Маркетолог в маркетинговое агентство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа маркетолог в кемерово

22 января 2023 Кемерово
Для системного роста на рынке исследований и услуг по маркетингу ищем специалиста с горящими глазами, который разбирается в интернет-маркетинге и готов расти вместе с нами.
навыки:
- Контекстная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика),
- Таргетированная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика)
- Написание продающих, вовлекающих и экспертных текстов
- Написание контент-плана
- Ведение соцсетей (email рассылок Telegram-канала)
- Закупка рекламы в телеграм-каналах
- Создание креативов
- Умение работать со сквозной аналитикой


Компания: Исследовательское агентство

Обязанности:
- Создание автоворонок
- Настройка контекстной рекламы
- Написание продающих объявлений, текстов и писем
- Ведение соцсетей
- Написание постов на основе статей
- Помощь в организации и проведении вебинара
- Организация и проведение интервью (custdev) с клиентами
- Написание регламентов
если что-то из этого не умеете но готовы учиться на практике - откликайтесь!
Необходимые умения:
- Грамотная устная и письменная речь
- Соблюдение делового этикета
- Проактивность
- Желание сделать крутые кейсы
- Самостоятельность
- Творческий подход

Предлагаем:
- удаленная работа
- гибкий график (полная занятость)
- доступ к обучающим материалам
- зарплата 15000 ₽

Telegram @olgaanokhina007
mail:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Необходимо разбирать отклики соискателей, и очень важно делать это вовремя

    Осень в России – пора сбора урожая, время поисков сладких арбузов и оформления превосходных букетов из лучших сотрудников. Еще осенняя пора, как правило, характеризуется большим количеством откликов на активные вакансии. И

  • Многоуровневое собеседование: почему и зачем?

    Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивид

  • Поиск новой работы, не уходя со старой

    Бывает такой момент у каждого специалиста, что уже принято решение менять специализацию или работодателя, но нет возможности уйти не найдя достойную замену. Для того, чтобы найти хорошую работу стоит потратить достаточно много времени и сил, кроме того необходимо отвечать на зво

Все статьи о работе