Вакансия #1068482

Маркетолог в маркетинговое агентство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа маркетолог в кемерово

22 января 2023 Кемерово
Для системного роста на рынке исследований и услуг по маркетингу ищем специалиста с горящими глазами, который разбирается в интернет-маркетинге и готов расти вместе с нами.
навыки:
- Контекстная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика),
- Таргетированная реклама (умение самостоятельно настраивать или контролировать подрядчика)
- Написание продающих, вовлекающих и экспертных текстов
- Написание контент-плана
- Ведение соцсетей (email рассылок Telegram-канала)
- Закупка рекламы в телеграм-каналах
- Создание креативов
- Умение работать со сквозной аналитикой


Компания: Исследовательское агентство

Обязанности:
- Создание автоворонок
- Настройка контекстной рекламы
- Написание продающих объявлений, текстов и писем
- Ведение соцсетей
- Написание постов на основе статей
- Помощь в организации и проведении вебинара
- Организация и проведение интервью (custdev) с клиентами
- Написание регламентов
если что-то из этого не умеете но готовы учиться на практике - откликайтесь!
Необходимые умения:
- Грамотная устная и письменная речь
- Соблюдение делового этикета
- Проактивность
- Желание сделать крутые кейсы
- Самостоятельность
- Творческий подход

Предлагаем:
- удаленная работа
- гибкий график (полная занятость)
- доступ к обучающим материалам
- зарплата 15000 ₽

Telegram @olgaanokhina007
mail:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Администратор сферы услуг. Актуальные профессии

    Одна из самых востребованных профессий в сфере обслуживания - должность администратора. Невозможно представить без этого сотрудника ни одной хорошей гостиницы, р

  • Ищем новых сотрудников – наиболее популярные способы.

    На данный момент ищете новых сотрудников на профильных сайтах? А может в социальных сетях или же еще где-то? Значит пришло то время, когда стоит пойти новыми путями и рассмотреть иные пути и способы как найти работников! Советы в этом отношении дает HR-менеджер, руководитель процветающего отдела продаж Светлана Ищенко. В силу этого именно она предлагает рассмотреть несколько способов, как найти новых сотрудников. 1. Стоит вернуться к старой, доброй классике. Следует обратить внимание на такие сайты как job.ru, zarplata.ru, rabota.ru, или же freelance.ru. в частности ст

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

Все статьи о работе