Вакансия #1068491

Мойщик посуды на производство в ресторан г. Санкт - Петербург

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа мойщик в санкт-петербурге

30 января 2023 Санкт-Петербург
В г. Санкт-Петербурге в рестораны требуются "Мойщики посуды на производство"
Требования:
-грамотная русская речь без акцента
-опыт не требуется
-обязательно без судимостей.

Обязанности:
- Мытье и дезинфекция производственной посуды по средствам посудомоечной машины , так-же вручную: гастроёмкостей, крупногабаритная тара, котлы, чаны.
- Вынос мусора.

Условия :
- подберем место работы рядом с вашим домом.(по желанию )
график 2/2 по 12,5 ч , время обсуждается.
з/п 42600 до вычета НДФС за 15 смен.
Спецодежда выдается. Трехразовое бесплатное питание.
- Обучение : обучения нет. Собеседование в офисе,далее экскурсия на производстве, оформление и потом рабочий день.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Выплаты 2 раза в месяц, отпуск согласно ТК;
- Белая зарплата;
- Помощь в оформлении мед.книжки (нужна, компенсируется, дают направление на 4 мед.центра)
- компенсируется проезд по 1000 р. - первые 3 мес. работы, если дорога до места работы занимает более 15 мин пешком.
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

  • Как в 2015 году изменились предпочтения российских студентов

    Что вы знаете о консалтинге? Привлекает ли вас банковская сфера? А не хотели бы вы стать субъектом инвестиционной деятельности? На все эти вопросы в настоящее время можно и нужно отвечать положительно, так как недалек тот день, когда вы или ваш ребенок отважатся заявить о себе как о конкурентоспособном специалисте на рынке труда. Если вы считаете, что нефтегазовая отрасль по-прежнему в тренде, то заблуждаетесь. Нынешние молодые специалисты не те, что три года назад – все, как один, ориентированы на работу в крупных международных компаниях, оставляя работу в отечественном гиганте «Га

  • Поиск новой работы и как побороть свои страхи

    Каждый молодой специалист, найдя устроившее его рабочее место, считает, что это навсегда и больше ему не придется переживать стресс поиска работы. К сожалению, проходят годы, меняет свое направление экономика, сокращаются рабочие места или урезается заработная плата,

Все статьи о работе