Вакансия #1068991

Кассир

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа кассир в санкт-петербурге

11 мая 2023 Санкт-Петербург
Приглашаем кассиров работать с нами.

Кассир — это человек, который дарит нашим гостям хорошее настроение. Именно он предоставляет удивительный сервис, который так ценят наши гости.
Для нас важно, что вы:
• легко общаетесь с людьми,
• любите принимать гостей и быть на виду,
• цените командную работу и готовы помогать другим.
А в Додо есть то, что важно для вас:
• гибкий график от 6 часов в день
• стабильная зарплата — платим 170₽ в час + премия до 30₽ в час
• сезонная премия — 10₽ в час на летний период
• работа рядом с домом или учебой,
• обучение и быстрый рост,
• 100% оплата мед.книжки,
• официальное оформление,
• бесплатные обеды, униформа,
• ежедневная скидка на всё меню 15%,
• отсутствие штрафов за ошибки.

Что делают наши кассиры:
• принимают заказы и помогают гостю с выбором,
• проводят оплату,
• выдают заказ и доставляют до столика,
• поддерживают чистоту в пиццерии.

К нам вы можете прийти без опыта: мы все расскажем и всему научим.
Когда вы начнете работать в Додо, сначала пройдете оплачиваемое обучение со стажировкой, а затем приступите к основным задачам. С начала работы вас будет сопровождать инструктор, который все расскажет и познакомит с командой.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в 30 лет, сложности и возможности

    Проработав определенный период на одной и той же работе, некоторые специалисты принимают решения сменить работу, а возможно и сферу деятельности. Именно после 28 лет люди многое осознают, делают переоценку своей жизни и более ясно видят свое будущее. В этом возрасте

  • Важна ли корпоративная культура при подборе персонала или есть пагубные последствия этого выбора?

    Последние годы для руководителей компаний корпоративная культура играет большую роль. Команда с одними ценностями и миссией, казалось бы, работает усердней и э

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

Все статьи о работе