Вакансия #1068528

Кассир в гипермаркет " Ашан"

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа кассир в москве

14 марта 2025 Москва
Крупнейший гипермаркет " Ашан" приглашает на работу Кассиров с минимальным опытом работы на Вахту с проживанием.

Бесплатное проживание предоставляется
Авансы- каждую неделю

Прямой работодатель гарантирует бесплатное трудоустройство и заселение в день вашего приезда. Своевременные выплаты заработной платы и авансов.

Вахта: 15/ 20/ 30/ 45/ 60/ 90 смен на выбор
График работы: 7/0 или 6/1 по 11 часов (1 час - обеденный перерыв)
Ставка за смену: 3 600 руб ( чистыми)
Зарплата: 162 000 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Официальное трудоустройство по Договору
-Еженедельные авансы - 3000 руб
-Полный расчет по зарплате после отработки Вахты, на следующий день

Мы предоставляем:
-Проживание в комфортабельной гостинице. Есть кухня, душ, телевизор, холодильник, стиральные машины, микроволновки, интернет, комната отдыха
-Мед книжку сделаем сами по льготной цене, в счет зарплаты

Требования:
-Минимальный опыт работы кассиром
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, Реквизиты
банковской карты, оформленной на сотрудника

Обязанности:
-Обслуживание покупателей на автоматизированных кассовых терминалах
-Регистрация товара на кассовом аппарате
-Сканирование товаров
-Осуществление операций с денежными средствами

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Меня зовут Наталья. Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться.

Работаем без праздников и выходных! Ждем Вас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как понять стоит увольняться или нет

    Цифры сокращений рабочих мест, это не самые лучшие показатели в экономике любой страны. И рабочие места это то, чем дорожит практически каждый человек, за что

  • Правила телефонного разговора с работодателем

    Практически всегда, сделав отбор резюме на сайтах трудоустройства, менеджеры по подбору персонала или даже сами руководители делают первичный обзвон кандидатов. Этот момент является очень важным и о многом может рассказать рекрутеру. Поэтому как правильно и успешно пройти этот первый тест мы расс

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

Все статьи о работе