Вакансия #1068543

Разнорабочий на Мясокомбинат

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочий в москве

14 марта 2025 Москва
Крупнейший Мясокомбинат приглашает на работу Разнорабочих в цех готовой продукции (сосиски, колбасы, пельмени). Имеются семейные комнаты

Проживание, питание, форма - бесплатно
Без опыта - мы научим!

Вахта: 30/ 45/ 60 смен на выбор
График работы: 7/0 или 6/1 по 11 часов (1 час - обеденный перерыв)
Ставка за смену: 3 300 руб ( чистыми )
Зарплата: 148 500 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Официальное оформление как самозанятый
-Авансы еженедельно - 3000 руб на карту
-Полный расчет по зарплате на следующий день после отработки Вахты.
-Медицинскую книжку сделаем сами по льготной цене, в счет зарплаты

Мы предоставляем:
-Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии, рядом с
Производством. Есть душ, стиральная машина, кухня, интернет, ТВ,
комната отдыха и т.д
-Питание бесплатное- комплексный обед
-Бесплатная форма

Обязанности:
-Подсобные работы, упаковка готовой продукции
-Перемещение продукции по цеху

Требования к соискателю:
-Активность, внимательность
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковской карты

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Меня зовут Наталья. Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться.

Работаем без выходных и праздников! Ждем Вас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как победить пассивность подчиненных и активизировать их?

    Не секрет, что успешность любых дел зависит от заинтересованности человека. Сотрудник, который жаждет привести проект к успешному завершен

  • Собеседование: вопросы со скрытым смыслом. Часть 1

    Много дней, а может недель или даже месяцев поиска идеальной работы остались позади. Вы, наконец-то, нашли подходящую вакансию, позвонили, договорились о

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе