Вакансия #1068876

Рекрутер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа рекрутер в москве

7 апреля 2023 Москва
Проводится набор в команду рекрутеров партнеров!
Удалённая работа в любое удобное время без графика и плана. Сотрудничайте с партнерами Яндекс.Еды, Яндекс.Лавки и ищите кандидатов, когда Вам удобно.
Условия:
Выплаты каждые 2 недели!
Сдельная оплата труда до 9.000! руб за каждого кандидата.
Без жесткого графика, Ваш доход зависит только от Вас!
Широчайшая география найма (58 городов) растущая потребность в курьерах и авто-курьерах.
Без сложных инструментов! Достаточно телефона и ноутбука.
Работаете самостоятельно, ищите персонал любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ВАШИМИ ресурсами и Рекламой.
для новичков с желанием зарабатывать на удалёнке проводим вводное обучение с наставничеством от куратора бесплатно!
Работать можно из любой точки планеты!
Обязанности:
Находите кандидатов на позицию курьер, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате в личным кабинет и ведите отчетность - всё просто!
Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.
*Вознаграждение указано из средних показателей за 1-2 месяц, лучшие менеджеры фрилансеры по подбору персонала получают от 150 тыс. руб в месяц.
Поддержка на всех этапах.
Оставляйте отклик и действуйте по инструкции от своего куратора.
Звонить с 10.00 до 19.00 по МСК.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в интернете: особенности

    Если несколько лет назад поиск работы чаще осуществлялся с помощью бирж труда, кадровых агентств или через знакомых, теперь обороты набирают сайты по трудоустройству. Ничего странного – объем и доступность информации позволяют соискателям максимально быстро найти здесь хорошую вакансию. Сайты по трудоуст

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Экономист. Актуальные профессии

    На первый взгляд профессия экономиста достаточно скучна и не интересна. Однако, здесь есть секрет, познав который будет не скучно и

Все статьи о работе