Вакансия #1031055

Менеджер по персоналу

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

26 сентября 2024 Москва
Функционал:
Организация подбора персонала на разные позиции (административный персонал);
Проведение собеседований;
Отбор кандидатур на совещании с руководством;
Оформление, адаптация;
Организация обучения персонала;

Требования:
Желание зарабатывать и развиваться,
Ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность.
Возможно без опыта(вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам)

Условия:
корпоративный пакет,
карьерный рост(по желанию),
работа в команде профессионалов,
корпоративное обучение, повышение квалификации, премии еженедельно.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исклю

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

Все статьи о работе