Вакансия #1112026

HR менеджер (удалённо)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа hr в москве

12 июля 2024 Москва
Мы ищем ответственного и коммуникабельного HR менеджера для работы в нашей компании. Если вы обладаете опытом в подборе персонала, умеете находить подход к людям и хотите работать в динамичной и развивающейся команде, то эта вакансия для вас!

Условия работы:

• Оклад: 500$
• График: 5/2 (+2 рабочие субботы) с 10:00 до 20:00
• Удалённая работа

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных сотрудников
• Оформление трудовых договоров и других документов
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов компании
• Разработка и внедрение HR-политик и процедур

Требования:

• Знание английского языка от уровня B1
• Уверенное пользование ПК
• Наличие собственного ПК или ноутбука

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Индивидуальный подход к резюме для разных профессий

    Правильно составленное резюме соискателю гарантирует как минимум внимание работодателя и готовность рассматривать его на вакантную должность в компании. В каждой профессии приоритетность навыков и умений разная именно поэтому в этой статье мы постарались вкратце описать на что необход

  • Машинист экскаватора. Актуальные профессии

    Одной из самых востребованных при строительстве и ремонте уже существующих коммуникаций, зданий и других объектов, а также при открытой разработке полезных ископаемых  является машинист экскаватора. Везде, где необходимо перемещать крупные массы грунта давно не используется ручной труд.  Современная техника позволяет совершить этот процесс за минималь

  • Как предотвратить уход ценного сотрудника и понять, что он ищет другую работу

    В каждой компании есть так называемые ключевые сотрудники, генераторы идей и профессиональные исполнители, благодаря которым компания процветает и интенсивно развивается. Однако, рано или поздно сотрудник может начать поиск работы в другой компании по той или иной причине. Оснований для этого множество, от карьерног

Все статьи о работе