Вакансия #1112026

HR менеджер (удалённо)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа hr в москве

12 июля 2024 Москва
Мы ищем ответственного и коммуникабельного HR менеджера для работы в нашей компании. Если вы обладаете опытом в подборе персонала, умеете находить подход к людям и хотите работать в динамичной и развивающейся команде, то эта вакансия для вас!

Условия работы:

• Оклад: 500$
• График: 5/2 (+2 рабочие субботы) с 10:00 до 20:00
• Удалённая работа

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных сотрудников
• Оформление трудовых договоров и других документов
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов компании
• Разработка и внедрение HR-политик и процедур

Требования:

• Знание английского языка от уровня B1
• Уверенное пользование ПК
• Наличие собственного ПК или ноутбука

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Executive Search — технология работы

    Для увеличения конкурентоспособности и роста лояльности клиентов и партнеров к компании собственники все чаще прибегают к использованию новой технологии работы — Executive Search. Это особая технология, которая помогает найти специалистов, увеличить объемы производства и развивать как производственное предприятие, та

  • Курьер. Актуальные профессии

    В условиях ведения современного бизнеса, развивающаяся фирма обязана иметь у себя в штате, или использовать наемный труд курьеров или курьерских компаний. Своевременно полученная информация или вовремя доставленное письмо существенно увеличивает шансы на получение прибыли от ведения

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели,

Все статьи о работе