Вакансия #1068877

рекрутер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа рекрутер в нижнем новгороде

9 апреля 2023 Нижний Новгород
Проводится набор в команду рекрутеров партнеров!
Удалённая работа в любое удобное время без графика и плана. Сотрудничайте с партнерами Яндекс.Еды, Яндекс.Лавки и ищите кандидатов, когда Вам удобно.
Условия:
Выплаты каждые 2 недели!
Сдельная оплата труда до 9.000! руб за каждого кандидата.
Без жесткого графика, Ваш доход зависит только от Вас!
Широчайшая география найма (58 городов) растущая потребность в курьерах и авто-курьерах.
Без сложных инструментов! Достаточно телефона и ноутбука.
Работаете самостоятельно, ищите персонал любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ВАШИМИ ресурсами и Рекламой.
для новичков с желанием зарабатывать на удалёнке проводим вводное обучение с наставничеством от куратора бесплатно!
Работать можно из любой точки планеты!
Обязанности:
Находите кандидатов на позицию курьер, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате в личным кабинет и ведите отчетность - всё просто!
Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.
*Вознаграждение указано из средних показателей за 1-2 месяц, лучшие менеджеры фрилансеры по подбору персонала получают от 150 тыс.руб в месяц
Поддержка на всех этапах.
Оставляйте отклик и действуйте по инструкции от своего куратора.
По всем вопросам обращаться к Главному куратору в ЛС ВК или в телеграм канал (указан в описании канала!)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

  • Лучшие инструменты для планирования своего рабочего дня

    Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения

Все статьи о работе