Свежие похожие вакансии
Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей
Работа — это не только способ поддерживать свое финансовое благополучие, но это также возможность получать удовольствие от своего занятия, это возможность самореализовываться, двигаться по карьерной лестнице и так далее. К сожалению, далеко не всегда мы действительно довольны своей работой. Очень часто бывает так, что работа приносит нам либо удовольствие, либо деньги. Но это не значит, что идеальной ра
Один из новых приемов проведения собеседования является шоковый либо стрессовый метод. Цель такого собеседования — частично сбить кандидата с толку, вывес