Вакансия #1069381

Руководитель направления

в избранное 16 августа 2023 Москва
Для расширения проекта требуется специалист в области управления командой от 10 человек. В первую очередь нас интересуют целеустремленные, позитивно настроенные кандидаты, с достаточным опытом в управлении и оптимизации процессов.

Условия:
- Формат работы онлайн
- График планируете сами, но с необходимостью быть на связи в течении рабочего дня (пн-пт, с 09:00 до 19:00)
- Заработок - оклад 40 000 +KPI (в среднем от 70 000 при выполнении KPI)
- Карьерный рост поощряется, все в ваших руках
- Отличный коллектив и руководство
- Возможности для обучения и развития
- Работа в социально значимом проекте для людей серебряного возраста

Обязанности:
- Развитие нового направления в рамках школы: удаленное открытие и дальнейшее сопровождение оффлайн групп в различных районах Москвы;
- Контакты с центрами социального обслуживания с целью заинтересовать их вашим направлением и открыть группы;
- Анализ посещаемости занятий, проведение мероприятий для её увеличения;
- Подбор команды: собеседование и отбор сотрудников, обеспечивающих работу групп, составление расписаний;
- Работа с командой (проведение совещаний, мотивация и сплочение команды, ведение отчётности);
- Поддержание уровня удовлетворённости команды;
- Взаимодействие с руководством Ноошколы, внедрение инициатив для более продуктивной работы и увеличения посещаемости.

Требования:
- Опыт управления
- Организованность
- Работа на результат
- Умение видеть возможности, а не препятствия
- Коммуникабельность, готовность к большому количеству коммуникаций
- Рассудительность
- Умение работать с большими объёмами данных, структурность
- Нацеленность на оптимизацию всех процессов
- Опыт в продажах будет преимуществом

Испытательный срок 1 месяц.
В 1-й месяц оклад при условии выполнения KPI, в дальнейшем оклад+KPI

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как составить карьерный план?

    О том, как составить долгосрочный карьерный план, современные соискатели начинают задумываться еще до того, как приступают к попыткам найти работу. Сознательные школьники плюсы и минусы выбранной профессии оценивают заранее, и также заранее пытаются подготовиться к возм

  • Правильная стратегия отбора молодых специалистов

    Любой сотрудник, даже самый успешный в свое время также был студентом и искал свое первое место работы в фирме или компании. Многие компании, как зарубежные, так и отечественные, практикуют разработку программ привлечения вып

  • Самые уважительные причины отказать кандидату в работе

    Иногда при прохождении собеседования соискатель может услышать от работодателя что вакансия уже закрыта или просто просят подождать, когда работодатель сам перезвонит. Это может означать, что по каким-то причинам человек не подходит на эту должность. Очень редко причиной может являться личная неприязнь руковод

Все статьи о работе