Вакансия #1069385

Педагог дошкольного образования

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа педагог в москве

17 августа 2023 Москва
Обязанности:

Ведение индивидуальных занятий с детьми от 1-го года до 6-ти лет

Подготовка материалов к занятиям по плану

Активное участие в жизни центра (собрания, праздники)

Создание игр своими руками

Ведение отчетности (таблицы excel)

Требования:

Наличие высшего педагогического образования

Опыт работы с детьми дошкольного возраста от 3-х лет

Знание методики развития

Знание норм развития детей от 1 года до 5 лет

Умение найти подход к каждому ученику

Наличие творческих способностей

Грамотная речь

Желание учиться и повышать свою квалификацию

Условия:

Оборудованный Кабинет

Достойная, стабильная заработная плата

Возможность обучения (присутствие на мастер-классах)

Повышение квалификации

Работа в дружном коллективе

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Трудоустройство российских граждан за границей

    Согласно Конституции России граждане страны могут перемещаться за пределы страны, то есть выезжать и беспрепятственно возвращаться. Они могут также заниматься самостоятельным поиском работы за рубежом.  Для выезда из страны с целью само

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Рекомендации по подбору персонала в молодую компанию

    Подбирая персонал в новую компанию, рекрутеры советуют делать это особым образом. Причина в том, что бренд компании еще не раскручен, корпоративные ц

Все статьи о работе