Вакансия #1069385

Педагог дошкольного образования

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа педагог в москве

17 августа 2023 Москва
Обязанности:

Ведение индивидуальных занятий с детьми от 1-го года до 6-ти лет

Подготовка материалов к занятиям по плану

Активное участие в жизни центра (собрания, праздники)

Создание игр своими руками

Ведение отчетности (таблицы excel)

Требования:

Наличие высшего педагогического образования

Опыт работы с детьми дошкольного возраста от 3-х лет

Знание методики развития

Знание норм развития детей от 1 года до 5 лет

Умение найти подход к каждому ученику

Наличие творческих способностей

Грамотная речь

Желание учиться и повышать свою квалификацию

Условия:

Оборудованный Кабинет

Достойная, стабильная заработная плата

Возможность обучения (присутствие на мастер-классах)

Повышение квалификации

Работа в дружном коллективе

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Выбираем между офлайн-рекрутингом и онлайн-рекрутингом

    За последнее десятилетие наблюдается активная тенденция перехода бизнес-сферы в сеть Интернет, он все прочее с каждым днем входит в нашу жизнь и ежеминутно увеличивает аудиторию пользователей. Взаимодействие людей в сети происходит намного чаще чем в реальном мире, поэтому отдельные сферы нашей стандартной жизни перешагнули в мировую интернет сеть, как

  • Бренд работодателя – основные инструменты 2016 года

    Несмотря на то, что на сегодняшний день проблема кризиса в стране присутствует, как и тенденция к сокращению рабочих мест, найти работу в России можно и об этом говорит тот факт, что конкуренция за квалифицированный персонал все же растет с каждым днем. В следствии чего актуальность продвижения бренда работодателя на рынке труда страны является довольно таки актуальной темой, ведь каждый работодатель стремиться прилечь как можно больше высококвалифицирован

  • Решаем проблему отсутствия хорошей рекомендации

    В крупных компаниях при подборе персонала среднего и высшего звена зачастую HR-ры просят предоставить рекомендации с прошлого места работы. Не всегда выходит удачно уволиться с прошлой работы, бывают ситуации, что хорошую рекомендацию не всегда готов напи

Все статьи о работе