Вакансия #1069459

Воспитатель в частный детский сад

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа воспитатель в москве

16 сентября 2023 Москва
Полная занятость, полный день

В частный детский сад требуется воспитатель с опытом работы.

Обязанности:
• Работа на младшей группе численностью 4-12 человек;
• Проведение развивающих занятий по методике детского сада.

Требования:
• Профильное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Наличие медицинской книжки.

Условия:
• Работа в частном детском саду;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00.

Чем нужно будет заниматься:
• Проведение развивающих занятий и игр с детьми;
• Соблюдение режима садика;
• Поддержание порядка и чистоты;
• Организация процесса "присмотр и уход";
• Реализация образовательной программы;
• Обеспечение безопасности жизни и здоровья детей;
• Создание благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для психического и эмоционального развития ребенка;
• Поддержание коммуникации с родителями (в том числе в рамках обратной связи);
• Активное участие в организации и проведении утренников, мастер-классов и прочих активностей.

Мы ждем от кандидата:
• Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование / наличие переподготовки по направлению "Образование и педагогика";
• Личные качества: эмпатия, доброжелательность, педагогический оптимизм, культура профессионального общения,
• Интерес к творчеству и творческий подход к работе;
• Чистоплотность, доброжелательность, пунктуальность;
• Эмпатия, желание работать с детьми;
• Ответственность, желание учиться и развиваться;
• Умение соблюдать правила компании;
• Умение работать в коллективе, быть частью команды профессионалов;
• Любовь и бережное отношение к деткам;
• Грамотное взаимодействие с родителями.

Ключевые навыки:
• Обучение и развитие;
• Детская психология;
• Доброжелательность;
• Добросовестность;

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Матрица выбора профессии

    Эта методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи и является эффективным инструментом для определения специализации человека в период поиска работы. Благодаря показателям этой матрицы человеку намного проще найти работу, ведь она предлагает специальности на основе его же выбора. Итак, рассмотрим все

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • Универсальные ответы на каверзные вопросы HR-ов

    Трудоустройство и последующая работа в России требует в обязательном порядке предоставления резюме и прохождения нескольких этапов собеседования. Причем резюме играет менее важную роль, чем достойные ответы на вопросы потенциалного работодателя. Найти профессионала &mdas

Все статьи о работе